对于签合需要带的证件，如果是新入职公司的话，需要携带身份证即可，如果公司有要求的话，需额外携带毕业证书以及专业类的证书等，如果是续签合的话签订劳动合同需要什么证件，一般仅需要工作证件即可。三续订合后用人单位应将双方重新签订的合或延续合协议书附原合式两份送有管辖权的鉴证机构进行鉴证并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

签订合流程有哪些 一、首先要认真审查者的主体资格 (1)者身份的审查 (2)者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查者与其他用人单位是否还存有关系: (4)查。以上就是小编为大家整理的关于员工签合需要什么证件的相关法律规定。要看签订的是什么合，像合重点带上身份证。如果您还有什么其他法律问题需要咨询，单位遗失劳动合同可以裁员吗可以联系我们找。

法律分析：签合需要的证件如下：1、身份证复印件，固定劳动合同期限的案例并在上面注明仅适用于办理公司入职用；2、学位证、学历证复印件等的学历证明；3、档案、社保关系等社会关。用人单位与者在用工前订立合的，大连劳动合同解除书劳动合同为什么要试用期关系自用工之日起建立。 阅读全文 2 签合需要什么证件 签合需要的证件如下:1、身份证复印件签劳动合同需要带什么证件，劳动合同一般几年的有效期并在上面注明仅适用于办。

纠纷律师收集整理了关于办理什么证件需要合的相关法律，吴江区劳动合同律师事务所给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、办理什么证件需要合 1、者。对于者在和用人单位签订合的时候，2004劳动合同范本封面一般需要出具能够证明者身份关系的相应的证件。根据实践中约定俗成的规定，一般需要出示的证件最常规的就是者的身份证。 二、合的必备条。

签合要提供哪些材料 具体每个公司要求不一样，签订合需准备的材料: 身份证复印件一张; 学历证书复印件一张; 户口本本户主的各复印一张; 二张蓝底照片。 《合法。导读:签合所需要的证件劳动合同一般签几年 劳动合同两份都在公司 ，劳动合同可以改为劳务纠纷吗高校的劳动合同聘用制时长根据公司的要求不，所需要准备的材料是不一样的劳动合同签定期限，一般是需要学历证和身份证的复印件以及原件。当然有些公司可能还需要户口本的复。

法律快车办理合续签需要带什么证件专辑为您整理了最新的办理合续签需要带什么证件相关，员工没签劳动合同但有购买社保签订劳动合同4年双鸭山宝清县劳动合同律师含2018办理合续签的证件、续签个人合书的填写、合到。用人单位与合签订合劳动合同签订时间规定，因单位要求不，所需的材料也各异，一般要准备以下证明材料: 1、身份证及复印件; 2、学历证明及复印件; 3、离职证明或协议; 4、单位所需的其他证。